Вакансия
Управляющий рестораном
Сфера деятельности
Управление персоналом
Обязанности
Управлять операционной деятельностью ресторана: организовывать и контролировать бесперебойную работу всех подразделений (кухня, зал, бар, доставка).
Развивать команду: участвовать в подборе, адаптации, обучении и мотивации персонала (линейные сотрудники, шеф-повар, су-шефы). Формировать сильный командный дух.
Контролировать стандарты: обеспечивать строгое соблюдение стандартов сервиса, качества блюд, санитарных норм (ХАССП) и кассовой дисциплины.
Управлять экономикой ресторана: контролировать ключевые показатели (Food Cost, Labor Cost, выручка, средний чек, чистая прибыль), работать над оптимизацией расходов и увеличением прибыльности.
Взаимодействовать с гостями: формировать базу постоянных клиентов, работать с отзывами (в зале и на онлайн-площадках), оперативно и профессионально решать конфликтные ситуации.
Маркетинг и локальное продвижение: совместно с отделом маркетинга участвовать в разработке и реализации акций, обновлении меню и проведении мероприятий для привлечения гостей.
Отчетность: своевременно предоставлять финансовую и административную отчетность собственникам бизнеса / вышестоящему руководству.
Требования
Опыт работы на позиции Управляющего / Директора ресторана или Заместителя управляющего крупного заведения (опыт в мясных/гриль-концепциях будет серьезным преимуществом).
Глубокое понимание ресторанного бизнеса: знание стандартов сервиса, кухни, барного дела, экономики ресторана и методов управления себестоимостью.
Управленческие навыки: умение вести за собой команду, делегировать задачи, мотивировать сотрудников на достижение общего результата.
Знание специализированного ПО: уверенный пользователь iiko или R-Keeper, Excel.
Личностные качества: высокий уровень ответственности, лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и искренняя любовь к ресторанной сфере.
Условия
Стабильный и высокий доход: конкурентная заработная плата (оклад + прозрачная бонусная система по результатам KPI — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
График работы: ненормированный (в зависимости от операционных задач ресторана), с плавающими выходными.
Профессиональное развитие: возможность реализовывать свои идеи, влиять на бизнес-процессы и развивать уникальный для города проект.
Комфортные условия: стильная рабочая атмосфера, своевременные выплаты (2 раза в месяц).
Скидки на продукцию компании для сотрудников.
от 80 000