Производственная компания ООО "Бентолюкс", расположенная в поселке Халилово, приглашает на работу Маркшейдера.
Вакансия Маркшейдер
Сфера деятельности Производство
Обязанности - Производство маркшейдерских работ на месторождениях, съемка остатков глины на складах;
- Производство маркшейдерских работ на территории завода;
- Подготовка документации к ПРГР на месторождениях;
- Ведение договорной работы в пределах обязанностей маркшейдера;
- Умение проводить тендерную проработку закупок и договоров;
Требования - Образование Высшее или Среднее техническое Горный инженер или техник "Маркшейдер";
- Знание программ Автокад, Компас или подобных;
- Навыки работы со спутниковым оборудованием "Глонас";
- Уверенный пользователь ПК, 1 С;
- Ведение и пополнение всей маркшейдерской документации.
Условия - Место работы: Оренбургская обл., пос. Халилово, ул. Магнезитовая, 27;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная белая заработная плата;
- Доплата за удаленность рабочего места;
- Социальный пакет (оплата больничных, отпуска, материальная помощь к отпуску, и т.д.);
- Корпоративная сотовая связь;
- Корпоративные мероприятия;
- Медосмотр за счет средств организации;
- Доставка служебным транспортом из г.Орска и г.Новотроицка.
от 1
ID:3611025
Город:Орск
Email:oup.manager@bentolux.ru
Контакты ООО "Бентолюкс"8 (961) 926 65 39 Email: oup.manager@bentolux.ru
Пожалуйста, скажите продавцу, что вы нашли это объявление на сайте orsk.ru!
Создано 05.11.2024 09:27 Действительно до 05.12.2024 09:27
Предлагаемая Группой Компаний BAULUX GROUP продукция производится на трех модернизированных заводах, оснащенных высокотехнологичным оборудованием как российского, так и зарубежного производства. В период с 2004 по 2007 была проведена масштабная реорганизация производства, результатом которой стало:
Модернизация производственных мощностей, в результате чего значительно увеличился объем и расширена гамма выпускаемой продукции;
Существенное повышение качества бентонитового глинопорошка за счет использования глины с новых месторождений;- Увеличение количества выпускаемых марок глинопорошка, в том числе отвечающих требованиям стандарта API спецификации 13A и не уступающих известным западным производителям;
Введение новых технологий (мягкая сушка, особый помол и т.п.), которые позволили получить качественно-новые продукты;
Создание собственной высокотехнологичной лаборатории, условия которой позволяют полностью контролировать соблюдение технологии производства.
В 2009г. сервисное подразделение компании BAULUX GROUP было реорганизовано в НПО «БентоТехнологии», которое взяло на себя научное сопровождение всех производственных комплексов компании и оказание сервисных услуг по инженерному сопровождению собственных буровых растворов и креплению скважин. В составе НПО «БентоТехнологии» аккредитованных 5 лабораторий, которые занимаются научно-исследовательской деятельностью, тщательно контролируют качество выпускаемой продукции
BAULUX GROUP на данный момент является лидером продаж бентонитов на рынке материалов для строительства скважин. Линейка бентонитовых материалов под маркой Bentolux, соответствующих стандартам российских ТУ и мировым стандартам API, известна и востребована всеми крупными и средними российским нефтегазодобывающими, буровыми и сервисным компаниям. На сегодняшний день ВAULUX GROUP внедрила усовершенствованные технологии по производству глинопорошков для литейной и металлургической промышленности.
На сегодняшний день наша компания плодотворно сотрудничает с крупнейшими предприятиями нефтегазодобывающей, металлургической и др.промышленностей, успешно осуществляющими свою деятельность . Для всех этих предприятий группа компаний Баулюкс является надежным партнером, благодаря индивидуальному, технологичному и оперативному подходу к Заказчику.
BAULUX – всегда на острие инноваций. Возможность изучать и использовать достижения передовых технологий открывает путь к новым горизонтам развития. Сегодня компания насчитывает свыше 600 профессиональных сотрудников. Получаемая от производства продукции прибыль дает возможность руководству дотировать лечение и отдых сотрудников, направлять детей в летние лагеря, предоставлять ссуды на нужды сотрудников, устраивать профессиональные праздники для всего коллектива, материально поддерживать ветеранов и оказывать другие виды помощи.